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娄星区档案局党员积分管理考核实施办法

发布时间:2018-9-26 9:59:38     来源:     作者:admin     阅读次数:

 

娄星区档案局党员积分管理考核实施办法

 

一、   目标要求

推行党员积分制管理,建立量化考核机制,着力解决基层党员“活动难组织、队伍难管理、作用难发挥”等突出问题,引导广大党员增强党员意识、模范意识、争先意识,激励广大党员做“四讲四有”的合格党员。

二、   积分管理考核的对象

原则上全局所有正式党员均纳入积分管理考核。年龄在65岁以上,年老体弱、长期病卧、身体残疾、丧失劳动能力及其他特殊原因等不能正常参加组织生活的党员,在征求党员本人意愿基础上,经支委会研究,局党组同意,可不纳入积分管理范围。

三、基本原则

坚持围绕中心、服务大局,立足岗位、重在日常,因地制宜、分类管理,量化考评、动态调整,简便易行、民主公开的原则,将党员分类、积分分块、考核分步,做到党员活动有平台、党员评价有尺子、党员处置有依据。

三、积分管理考核方式

(一)积分项目

党员积分由基础项目、加分项目和一票否决项目构成(即党员积分=基础分+加分),实行百分制积分管理,每个季度公示党员积分,具体考评办法见附表。

1.基本积分项目(95分)。主要包括:在思想政治、执行纪律、品德品格、发挥作用等方面的具体表现情况,严格按积分管理考评细则要求进行计分。

2.加分项目。如年底获得区级以上荣誉的,经支委会研究,经支部会讨论通过,可以适当加分。

3.一票否决项目。有以下情形实行“一票否决”,积分作“清零”处理:(1)理想信念缺失,随意散布甚至公布发表违背党的理论、路线、方针、政策的言论,传播小道消息甚至有损党和国家形象的谣言,造成严重不良影响的;(2)无正当理由连续6个月不参加组织生活;或不交纳党费、或不经区委组织批准、不按标准缴纳党费的;或不做党组织所分配工作的;(3)在国家和人民群众生命财产受到严重威胁时,临阵脱逃,或因工作失职,给国家、集体或人民利益造成严重损失的;(4)抵制、阻挠上级决定执行,或当年度有违反计划生育、土地、社会保障等法律法规政策行为,或有包庇、纵容、放任直系亲属或近亲属违法违纪现象的;(5)拉帮结派、搞宗族派性,或搞非组织活动、破坏选举的;(6)策划、组织、参与群众集体上访或越级上访闹事,参与无理上访,或支持煽动无理上访的;(7)无正当理由拒不履行相关义务、拒不执行执法执纪部门最终决定,或侵占公共财物,以权谋私,索拿卡要,套取国家项目资金,骗取荣誉和待遇的;(8)兴建违章建筑或组织、参与“三强”行为或充当“保护伞”,破坏经济发展环境的;(9)在处理民间融资过程中,不支持配合党委政府工作,组织、策划、参与非法集会、扰乱社会治安和妨碍企业正常生产经营的;(10)信仰宗教或从事封建迷信活动、邪教活动,或为封建迷信活动、邪教活动等提供信息、资金、场所,经教育不改的;(11)道德败坏,不赡养父母,不抚养子女,虐待家庭成员,参与“黄赌毒”、地下六合彩,组织或参与传销活动的;(12)严重违反单位规章制度,工作消极懈怠,不履行岗位职责,在作风建设督(检)查中被全区通报,造成不良影响,经教育不改的;(13)被纪检、公安、检察等机关立案查处以及受到开除以下党纪或政纪处分的。(14)因个人不当言行被媒体公开曝光,造成恶劣社会影响的。

(二)积分步骤

1.登记。支部要建立积分管理纪实登记制,积分由专人及时记录到《党员日常管理记实表》,并提供相关证明材料,由所在支委会负责审核。“一票否决”项目由支委会负责审核,并公示不少于5天。

2.积分。每个党员分类积分管理考核周期为1年,考核周期得分按百分制计算。党支部对党员积分实行一季一积,根据党员每月的现实表现情况,对照积分细则,逐项积分,扣分事项季度顺延,如年底未发生相应扣分情形,则得标准分;积分项得分季度累加,累计加分不超过年度总分;年底根据每个季度累计得出每个党员的年度综合得分,年度得分报区直机关工委审核备案。

3.公示。支部对党员积分实行一季一公示,每季度最后一月的25日汇总、公示本季度积分;每半年进行一次汇总、分析,对积分靠前的予以表扬,对积分落后的予以提醒;每个考核周期末对该年度的积分情况进行一次全面的汇总、分析、公示,公示期应不少于5天。党员和群众对公示内容有异议的,可向党支部反映,党支部应及时调查核实,情况明确的作好解释,积分有误的及时纠正。对公示无异议的年度积分,党支部要及时记入《党支部工作手册》。

四、积分管理考核的结果运用

1.对考核周期积分达到90分以上的党员,在本年度党内各级各类评选表彰活动中优先考虑。在民主评议中可考虑评为“优秀”等次,但所其在党组织优秀比例原则上不得超过15%

2.对考核周期积分达到60分以上的党员,在民主评议中可考虑评为“合格”以上等次,给予适当的激励,包括各种政策资金扶持、教育培训、外出参观、解决党员实际困难等。

3.对考核周期积分低于60分的,取消其在本年度党内各级各类评先评优资格。其中,党员连续3个月无积分的,支部要对党员本人进行提醒谈话,教育其限期整改;连续6个月积分为零的党员,民主评议应当定为“不合格”,给予限期改正。

4.对连续两个考核周期积分低于60分且民主评议为“不合格”的党员,报经区直机关工委和区委组织部审批,按照不合格党员处置程序作出劝其退党或除名处理。

 

附件:1.党支部年度党员日常管理记实表

2.党支部分类积分管理季度汇总表

3.娄星区党员分类积分管理考评细则


附件1

党员日常管理记实表

      年度)

党支部名称:

党员姓名:

党费缴纳情况

全年应缴党费(元)

按月缴纳党费情况(元)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

参加组织生活情况

时间
(月日)

组织生活主题及内容

组织生活类型

党员
大会

支委会

党小组会

党课

主题
党日

安排  任务

其它

1.25 

党的十九大精神应知应会知识考试 

 

 

 

 

 

 

 

1.26 

学习贯彻党的十九届二中全会精神 

 

 

 

 

 

 

 

1.29

党员冬春训组织生活会 

 

 

 

 

 

 

 

2.2 

党员进社区、情暖微心愿 

 

 

 

 

 

 

 

2.9 

学习《习近平谈话治国理政》 

 

 

 

 

 

 

 

3.8

支部党建工作部署

 

 

 

 

 

 

 

3.16 

 党代表宣讲十九大精神党谭

 

 

 

 

 

 

 

3.25

专题研究审核党员积分一季度情况

 

 

 

 

 

 

 

3.28 

“不忘初心、牢记使命“组织生活会

 

 

 

 

 

 

 

4.2 

学习贯彻十九大二中、三中及两会精神 

 

 

 

 

 

 

 

4.13 

学习贯彻党的十九届三中全会精神 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

党支部书记签字:

 

 

填表人签字:

注:
1
、本表由支部明确专人根据党员的日常表现按月填写,每名党员一张,统计日期为一年(11月至1231日)。
2
、本表作为党员年度积分管理考核日常行为积分及等级评定的主要依据,由支部归档管理,留存备查。


 

附件2:

娄星区档案局机关党支部党员积分管理

第  季度汇总表

 

统计时间:     年    月    日           审核人签字:

党员

姓名

基础得分

奖励

加分

合计

得分

备注

1

谭宽新

 

 

 

 

2

李清香

 

 

 

 

3

肖应志

 

 

 

 

4

禹玉华

 

 

 

 

5

李华荣

 

 

 

 

6

肖汉忠

 

 

 

 

7

阳春红

 

 

 

 

8

 

 

 

 

 

9

谭海蓉

 

 

 

 

10

 

 

 

 

 

11

郭伟红

 

 

 

 

12

伍韶峰

 

 

 

 

13

刘青田

 

 

 

 

14

 

 

 

 

 

党员

姓名

基础得分

奖励

加分

合计

得分

备注

15

吕国英

 

 

 

 

16

 

 

 

 

 

17

 

 

 

 

 

18

 

 

 

 

 

19

胡旭桂

 

 

 

 

20

 

 

 

 

备注:1、本表由党支部或党小组每季度最后一月25日前根据党员个人的《党员积分管理登记表》审核、汇总一次,并按要求进行公示、存档。2、如有“一票否决”事项,请在备注中说明。


机关事业单位党员积分考核表

项目

考核内容

标准分值

考核标准

记分

基础项目

积分项目

学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,爱党护党,积极参加支部开展的政治理论学习。

10

认真做好学习笔记,每篇学习笔记积0.5分(最多不超过4分);每个季度撰写学习心得一篇,每写一篇积1.5分(最多不超过6分)。

 

按时、足额缴纳党费。

12

按时足额交纳党费的每次积1分。

 

按党组织的安排积极参加“三会一课”及党组织生活。

20

每参加一次得5分,最多不超过20分。(迟到一次扣1分,请假一次扣2分,最多扣10)

 

积极参加主题党日活动

12

每参加一次得1分。

 

能服从党组织安排,执行党组织决定,努力完成党组织交办的各项任务。

6

每完成一次得1分,最多不超过6

 

扣分项目

保持政治本色,理想信念坚定,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致,不妄议中央。

10

符合要求得标分;在微信、微博、QQ空间等发布或转发不实言论,被举报查实的本项不得分。

 

崇尚节俭,厉行节约、婚丧嫁娶大操大办等不良现象。

5

大操大办红白喜事,造成不良影响的,本项不得分。

 

践行社会主义核心价值观,大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德。

5

在邻里关系、家庭关系等方面处理不当,造成不良影响的,本项不得分。

 

爱岗敬业、踏实肯干,能保质保量完成本职工作;敢于担当、无私无畏,主人翁意识和集体荣誉感强。

5

在急难险重任务面前,故意推诿和消极应对的本项不得分。

 

注重廉洁自律,有良好情操和作风。

10

有索拿卡要、损公谋私等行为或群众不良反映,造成恶劣影响的,本项不得分。

 

加分项目

 

 

获得年度区级以上荣誉

2-5

获得区级个人荣誉积2分;市级个人荣誉积3分;省级及以上个人荣誉积5分。